환경, 기계, 전기, 토목, 건축, 전산

촉탁 라급

27명

법인 대상 전기차 보조금 지급 및

전기차 완속･급속충전기 보조사업 지원

공단 본사

∘채용일로부터 2026.12.31.까지

* 사업･예산 등 여건이 되는 경우, 채용일로부터 최대 2년까지 연장 가능

∘주 5일(월∼금), 전일제(근무 9∼18시, 휴식 12∼13시)

∘공단 내부규정에 따름 ※ 변동 가능

-기본급여:1,951,370원/월

∘기준상여금:229,680/월

(신규임용 시 실제 근무일에 따라 일할 계산)

∘기타 수당

-시간외･휴일수당, 직무수당, 가족수당, 기타수당은 해당자에 한해 공단 규정에 따라 지급

- 출장여비 등은 공단 내부기준에 따라 별도 지급

※급여, 복무 등 기타사항은 공단 ｢기간제근로자 관리예규｣에 따름

공통사항

∘공단 촉탁 라급 채용자격 기준을 충족하는 자

-공단 인사규정 제16조에 결격사유가 없는 자

-공단 인사규정 제59조에 따른 영리업무 및 겸직근무자 제외

-퇴직 공직자의 경우, 공직자윤리법 제17조에 따라 채용일 이전까지 관할 공직자 윤리위원회의 취업 승인을 받은 자

∘임용 예정일(2026년 3월 16일)부터 근무 가능한 자

촉탁 ‘라’급

(자격기준)

∘해당 분야의 기사자격증 소지자 또는 산업기사 자격을 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자

∘고등학교 졸업(동등의 자격이 있다고 국가가 인정하는 경우를 포함한다) 후 3년 이상 해당 분야 경력이 있는 자

∘해당 분야의 학사학위 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 졸업 후 2년 이상 해당 분야 경력이 있는 자

가점사항

∘법정가점(취업지원대상자), 특별가점(의사상자 및 유가족, 장애인), 그밖의 가점(저소득층, 경력단절여성)

※공단 인사규정 및 기간제근로자 관리예규에 따른 전형별 가점 부여 방식 적용

☞[덧붙임2] (가점 세부사항) 참고

지원서 접수

서류전형

면접전형

자격확인

최종발표

(예비합격자 운영)