2010년
- 2010.01.04
- [한국환경공단 이사장 취임사] 투명한 의사결정 과정을 정착시켜 부조리를 일소하여야 합니다.이제 공공기관의 투명성과 청렴성은 시대적 요구사항입니다.
공단 업무와 관련된 계약부터 부패의 소지를 없애야 합니다.그래야 국민이 신뢰를 받고 협조를 얻어 녹색성장의 중심기관이 될 수 있습니다. - 투명한 의사결정 과정을 정착시켜 부조리를 일소하여야 합니다.이제 공공기관의 투명성과 청렴성은 시대적 요구사항입니다.
공단 업무와 관련된 계약부터 부패의 소지를 없애야 합니다.그래야 국민이 신뢰를 받고 협조를 얻어 녹색성장의 중심기관이 될 수 있습니다.
- [한국환경공단 이사장 취임사] 투명한 의사결정 과정을 정착시켜 부조리를 일소하여야 합니다.이제 공공기관의 투명성과 청렴성은 시대적 요구사항입니다.
- 2011.01.25
- [확대간부회의] 공사 등 업무관련자와의 혈연, 지연, 학연 등을 배제하여 적임자가 관련 업무를 수행할 수 있도록 조치할 것
- 공사 등 업무관련자와의 혈연, 지연, 학연 등을 배제하여 적임자가 관련 업무를 수행할 수 있도록 조치할 것
- 2010.02.01
- [주간회의] 고객을 위한 친절교육 등을 지속적으로 추진하며, 사회공헌활동에 많은 직원이 참여할 수 있는 여건을 마련하고 체계적으로 시행될 수 있도록 할 것
- 고객을 위한 친절교육 등을 지속적으로 추진하며, 사회공헌활동에 많은 직원이 참여할 수 있는 여건을 마련하고 체계적으로 시행될 수 있도록 할 것
- 2010.02.23
- [제주출장소 방문] 신뢰관계 없이 조직은 발전할 수 없으며, 국민에게 믿음을 줄 수 없습니다.윤리적인 가치관은 본사직원이든 출장소 직원이든 한국환경공단 임직원이라면 꼭 지녀야 할 사항입니다.여러분의 청렴마인드가 본사에서도 느껴지기 바랍니다.
- 신뢰관계 없이 조직은 발전할 수 없으며, 국민에게 믿음을 줄 수 없습니다.윤리적인 가치관은 본사직원이든 출장소 직원이든 한국환경공단 임직원이라면 꼭 지녀야 할 사항입니다.여러분의 청렴마인드가 본사에서도 느껴지기 바랍니다.
- 2010.02.26
- [호남지역본부 방문] 우리는 공복, Public Servants입니다.국민에게 친절하고 투명하게 행동해야 합니다.통합공단이 앞으로 부정부패 없는 투명한 조직이 될 수 있도록, 여러분이 앞장서 주시기 바랍니다.
- 우리는 공복, Public Servants입니다.국민에게 친절하고 투명하게 행동해야 합니다.통합공단이 앞으로 부정부패 없는 투명한 조직이 될 수 있도록, 여러분이 앞장서 주시기 바랍니다.
- 2010.03.02
- [월례조회] 우리 공단의 직원 전부가 하나의 방향으로 같은 가치를 지향하면서 힘을 모아야 합니다.
- 우리가 하나가 되고 같은 가치를 지향하기 위하여 우리는 소통해야 합니다.소통하면 신뢰를 할 수 있고, 서로 신뢰하면 조직은 투명해집니다.
지난번 지방업무보고에서 제가 직원들에게 강조한 것은 친절함과 투명성이였습니다.금년에는 대국민 서비스에서 좋은 평가를 받도록 노력합시다.
- 2010.03.29
- [확대간부회의] 이사장으로서 전문성, 투명경영, 속도경영이라는 3대 경영원칙에 따라 공단을 경영 할 것을 제시함.투명경영을 위하여 임직원이 업무상 취득한 기념물, 상징물 및 선물류 등 각종 기증물품을 관리하는 지침을 제정하여 운영할 것을 지시함
- 이사장으로서 전문성, 투명경영, 속도경영이라는 3대 경영원칙에 따라 공단을 경영 할 것을 제시함.투명경영을 위하여 임직원이 업무상 취득한 기념물, 상징물 및 선물류 등 각종 기증물품을 관리하는 지침을 제정하여 운영할 것을 지시함
- 2010.04.19
- [이사장과 직원간의 대화의 시간] 저는 소통경영을 위해 여러분들과 지속적인 만남의 시간을 갖고 있습니다.
- 언제나 강조한 것은 신뢰받는 기업, 깨끗한 기업이 되기 위해 노력해야 한다는 것입니다.자신의 결정에 책임지며, 후회 없도록 유리알처럼 투명한 의사결정을 하시기 바랍니다.그러면 고객이 공단을 더욱 가깝게 느낄 것입니다.
- 2010.05.10
- [주간회의] 인천지역 소외계층 아동을 대상으로 봉사활동을 실시하여 뜻 깊은 자리를 갖게 되었습니다.가정의 달인 5월, 주위에 어려움을 겪고 있는 이들을 생각해 보는 공단 직원이 되길 바랍니다.
- 인천지역 소외계층 아동을 대상으로 봉사활동을 실시하여 뜻 깊은 자리를 갖게 되었습니다.가정의 달인 5월, 주위에 어려움을 겪고 있는 이들을 생각해 보는 공단 직원이 되길 바랍니다.
- 2010.06.28
- [확대간부회의] 누리집은 공단의 얼굴이며 외부고객이 많은 관심을 갖고 있으니, 누리집를 통해 고객과의 적극적인 소통에 노력해주길 바람.
- 누리집는 공단의 얼굴이며 외부고객이 많은 관심을 갖고 있으니, 누리집를 통해 고객과의 적극적인 소통에 노력해주길 바람.
- 2010.08.30
- [주간회의] 내부 연구 및 시험관련 부문 등에 장애인 고용을 촉진하여 사회적 책임을 다하는 공단이 되길 바람.
- 내부 연구 및 시험관련 부문 등에 장애인 고용을 촉진하여 사회적 책임을 다하는 공단이 되길 바람.
- 2010.10.11
- [주간회의] 국정감사 등으로 바쁘겠지만 유관기관과 많은 직원 및 직원가족 등이 참여하여 녹색환경음악회 컨셉에 맞추어 환경인의 잔치로 승화되도록 노력할 것
- 국정감사 등으로 바쁘겠지만 유관기관과 많은 직원 및 직원가족 등이 참여하여 녹색환경음악회 컨셉에 맞추어 환경인의 잔치로 승화되도록 노력할 것
- 2010.10.25
- [주간회의] 전 부서장은 인화단결을 위한 직원과의 소통에 많은 노력을 기울일 것
- 전 부서장은 인화단결을 위한 직원과의 소통에 많은 노력을 기울일 것
- 2010.11.15
- [주간회의] 국민권익위원회는 전 공공기관 청렴도 조사결과를 연말에 발표할 예정이며, 개인의 문제가 조직의 문제로 비화되는 경우가 많으므로 전 임직원은 직원과의 소통 등 조직관리에 만전을 기할 것
- 국민권익위원회는 전 공공기관 청렴도 조사결과를 연말에 발표할 예정이며, 개인의 문제가 조직의 문제로 비화되는 경우가 많으므로 전 임직원은 직원과의 소통 등 조직관리에 만전을 기할 것
- 2010.11.29
- [확대간부회의] 전보와 승진 등 인사에 있어 공정하고 투명한 시행을 통하여 조직이 활성화되고, 성실히 일하는 직원이 박탈감을 갖지 않도록 힘써 주시기 바람
- 전보와 승진 등 인사에 있어 공정하고 투명한 시행을 통하여 조직이 활성화되고, 성실히 일하는 직원이 박탈감을 갖지 않도록 힘써 주시기 바람
- 2010.12.20
- [주간회의] 새만금유역 CSOs 설치사업 및 태백권 상수관망 최적관리시스템 등 각종 설계심의시 관련 규정에 따라 엄격하고 공정하게 업무처리하고, 연말 연시 복무관리에 만전을 기할 것
- 새만금유역 CSOs 설치사업 및 태백권 상수관망 최적관리시스템 등 각종 설계심의시 관련 규정에 따라 엄격하고 공정하게 업무처리하고, 연말 연시 복무관리에 만전을 기할 것
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최종수정일 : 2023-05-03