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조직문화 자가진단

HOME ESG경영 윤리경영 조직문화 자가진단


본 캠페인은 "新 조직문화 저해행위에 대한 대책"의 일환으로 실시됩니다.
  • 한국환경공단 新조직문화 저해행위 자가점검표
  • 본 자가진단은 "新조직문화 저해행위에 대한 대책(2025.08.12.)"에 따라 새로운 형태의 조직문화 저해행위에 대한 직원들의 인식을 제고하고 스스로 되돌아 볼 기회를 가지고자 실시됩니다.
  • 자가진단은 익명성·자율성을 보장하며, 윤리경영실은 점검결과를 취합하지 않습니다.
진행률: 0% (0/20)
연번 문항 전혀 아니다
(0점) 		아니다
(1점) 		보통이다
(2점) 		그렇다
(3점) 		매우 그렇다
(4점)
총 항목: 20
자가진단 결과
(그렇다 이상 응답 개수) 		양호
(0개) 		주의
(1~3개)		 경고
(4~5개)		 심각
(6개 이상)
비고 문제 없어요 조금 더 노력해 주세요 조직문화에 악영향이 우려됩니다 본인의 행동을 되돌아 봅시다

※ 진단결과는 '그렇다(3점)' 이상 응답 개수에 따라 구간별로 판정됩니다.

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