청렴·윤리·인권 경영철학
존재의 소중함을 윤리적 가치로 빛내고 청렴한 행동으로 지킵니다.
윤리경영전략
추진목표
공정하고 투명한 윤리경영으로 국민이 신뢰하는 Clean K-eco
추진전략
①(Ⅰ,Ⅱ)
윤리경영 체계 강화
윤리경영 체계 강화
②( Ⅲ,Ⅳ )
윤리위험 맞춤형 관리
윤리위험 맞춤형 관리
③( Ⅴ,Ⅵ)
윤리문화 내재화·확산
윤리문화 내재화·확산
※ 3대 추진전략에 윤리경영 표준모델 6대 핵심요소(Ⅰ~Ⅵ) 반영
추진과제
① 고위직 청렴 윤리리더십 강화
② 본부 단위 윤리경영 운영체계 확립
③ 부패방지 및 규범준수 경영시스템 운영
④ 기관 특성에 맞는
윤리위험 식별 고도화
윤리위험 식별 고도화
⑤ 우선순위 기반 통제활동 수립‧시행
⑥ AI 등 사회변화에 따른 선제적 위험 대응
⑦ 임직원 윤리문화 내재화
⑧ 이해관계자 청렴·윤리
문화 확산
문화 확산
⑨ 신고채널 인지 및 보호 강화
실행기반
실행 규범
윤리헌장, 윤리경영실천규정, 임직원 행동강령
추진 조직
청렴·윤리위원회(윤리담당 비상임이사 지정 2인),청렴·윤리실행위원회
모니터링·신고 채널
청렴·윤리예보제, K-eco 신문고 내부신고센터
성과평가
권익위 종합청렴도
기관평가 윤리경영지표
조직문화 진단지수
환류활동
성과보상 및 전파
- - 윤리경영 활동 우수자 인센티브 지급
- - 우수사례 대내·외 전파/홍보
윤리경영 개선 활동
- - 청렴·윤리위원회 제언사항 수시 개선
- - 대외평가결과 대응 개선계획 수립·추진
로드맵
<‘22~’23년>
표준모델 도입 윤리경영 체계 개선
표준모델 도입 윤리경영 체계 개선
<‘24~’25년>
표준모델 기반 윤리경영 체계 정착
표준모델 기반 윤리경영 체계 정착
<‘26~’27년>
표준모델 적용 윤리경영 체계 확산
표준모델 적용 윤리경영 체계 확산
메뉴담당자
- 담당부서 : 윤리경영실
- 담당자 : 염보영
- 연락처 : 032-590-4392
최종수정일 : 2023-04-20
