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한국환경공단

인권경영 전략체계

청렴・윤리・인권 경영철학 - 존재의 소중함을 윤리적 가치로 빛내고 청렴한 행동으로 지킵니다.      목표 : 적극적인 보호와 확산으로 인권경영 선도기관 도약      추진전략 : 인권경영체계 고도화, 인권보호 수준 강화, 내·외부 인권가치 확산      전략방향 : 1 최고경영진 인권경영 거버넌스 강화, 2 K-eco 인권경영 진단 체계 고도화, 3 인권구제절차 활성화, 4 인권 사각지대 해소, 5 임직원 인권의식 내재화, 6 이해관계자 인권경영 확산      실행 체계 : 최고 의사결정기구 - 인권경영위원회 구성·운영, 인권침해 구제기구 - 인권침해 신고센터, 인권경영 추진기구 - 윤리경영실      모니 터링 : [내부 모니터링] 인권영향평가, 인권경영위원회, 인권침해 신고센터 / [외부 모니터링] 협력사 인권경영 모니터링, 인권침해 신고센터

인권경영추진조직도

인권경영위원회 - 위원장 : 이사장 / (하위 세 개 부서) 주관부서 - 윤리경영실, 구제기구 - 인권침해 신고센터, 추진기구 - 인권경영 실무협의체

메뉴담당자

  • 담당부서 : 윤리경영실
  • 담당자 : 임지호
  • 연락처 : 032-590-4393

최종수정일 : 2025-09-16

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