한국환경공단

채용안내


2025년 한국환경공단 본사 공무직 운영관리원(상담) 신입직원 채용공고

  • 작성자박지혜
  • 작성일2025-03-26
  • 조회수3001

< 한국환경공단 본사 공무직 운영관리원(상담) 신입직원 채용공고 >

 


1. 채용분야 및 인원


 ○ 공무직 운영관리원(상담) 1명



2. 응시자격 및 우대사항


 ○ 공통 


    - 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 만 60세(정년) 미만인 자(임용 예정일 기준)


    - 임용예정일부터 즉시 업무 가능자 (임용예정일: ’25.7.1.)


    - 공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자



 ○ 우대사항 


    - 취업지원대상자, 의사상자 및 유가족, 장애인, 고령자·준고령자, 저소득층, 북한이탈주민 , 다문화가정자녀, 경력단절여성, 자립준비청년    

     ※ 우대가점 세부사항은 덧붙임3 참조




3. 근로조건


 ○ 근무시간 : 8시간/일(09:00~18:00) (1시간 휴식 제외). 주 5일 근무


 ○ 보수수준 : 약 27백만원/년


 ○ 정    년 : 만 60세


 ○ 근 무 지 : 한국환경공단 본사 (인천 서구 환경로 42)




4. 전형일정


 ○ 응시원서 접수: ’25.3.26.(수) ~ ’25.4.9.(수) 18:00까지(15일간)


   - (제출서류) 입사지원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함)(양식1), 개인정보 수집·이용 동의서(양식2)


   - (접수방법) 방문, 이메일(allbarosystem@keco.or.kr), 우편접수(접수마감일 도착분까지 인정)


     * 주소 : 인천광역시 서구 환경로 42 한국환경공단 자원순환본부 사업장폐기물처 Allbaro운영부 채용담당자


     * 접수마감 시간 내 도착한 응시원서에 한하여 접수가능



 ○ 서류전형 합격자 발표: ’25.5.7.(수)



 ○ 인성검사: ’25.5.8.(목) ~ ’25.5.13.(화)


   - 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시, 지정장소


     * 인성검사 장소, 응시방법 등 세부일정은 서류전형 합격자 발표시 별도 공지


 ○ 면접전형


   - (제출서류) 입사지원서 내 기재사항(교육, 자격, 경력, 우대가점) 증빙자료

      * 서류전형 합격자 발표 이후 스캔본 우선 제출, 면접전형 당일 원본 제출


   - (일자·장소) ’25.5.14.(수) ~ ’25.5.23.(금), 지정장소


       * 면접전형 일정, 세부장소 및 개인별 면접시간은 서류전형 합격자 발표시 공지


   - (면접방법) 직무수행능력(50%)+직업기초능력(50%) 평가


   - (합격자 결정) 면접전형 위원 평균점수 6할 이상 득점자(가점 포함) 중 고득점 순으로 채용예정인원 내 선발


   - 면접 대상자는 반드시 신분증을 지참하여야 하며, 신분증 미지참시 면접응시가 불가능함


 ○ 최종 합격자 발표: ’25.6.5.(목)


 ○ 채용후보자 등록: ’25.6.5.(목) ~ ’25.6.19.(목)


   - (제출서류) 기본증명서, 서약서 등


     * 한국환경공단 자원순환본부 사업장폐기물처 Allbaro운영부 채용담당자에게 직접 또는 우편 제출


 ○ 예비합격자 선정


   - 채용인원의 200%(2명)을 예비합격자로 선정


     * 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효함


 ○ 이의제기 절차: ’25.6.5.(목) ~ ’25.6.19.(목) 18:00


   - (접수방법) 이메일(allbarosystem@keco.or.kr)을 통해 접수 및 이메일 회신(양식3 참조)


 ○ 임용: ’25.7.1.(화) 예정


     * 상기 일정은 경영여건 등에 따라 변경될 수 있음


     * 전형단계별 합격자 발표는 합격자에게만 개별 통보(이메일, 유선) 함




5. 제출서류

 ○ (필수제출) 입사지원서(자기소개서 및 직무수행계획서) 1부 …… 양식1

 ○ (필수제출) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ……………………양식2

 ○ (면접전형 응시 대상자만 제출) 증빙자료

   ※ 증빙자료 미제출 또는 입사지원서 기재사항과 증빙자료 불일치 시 불합격 처리될 수 있음에 주의



◈ 블라인드 채용 안내


- 한국환경공단은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 작성시 

  사진등록란, 주소, 생년월일, 성별 등의 편견 유발요인 기재란이 없으며, 

  편견요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

- 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명 또는 특정단체명이 드러나는 

   e-mail 주소 및 출신학교, 가족관계 등 개인인적사항 기재를 금지합니다.

  (발견 시 임의 블라인드 처리 등 불이익 조치)

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최종수정일 : 2026-06-19

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