□ 기후에너지환경부 산하 한국환경공단은 환경･사회･투명경영(ESG)분야의 주요 성과와 향후 추진전략을 담은 ‘2026 K-eco 지속가능경영보고서’를

  발간했다고 12일 밝혔다.

 ○ 이번 보고서는 공단이 2012년 처음 발간한 이후 11번째 보고서로 2025년 12월 재정경제부가 발표한 「공공기관 ESG 가이드라인」등 국내외 공시

    환경 변화를 반영했으며, 공단 누리집(www.keco.or.kr)에서 확인할 수 있다.

□ 공단은 경영활동이 환경‧사회에 미치는 영향과 지속가능성 이슈가 공단에 미치는 영향을 종합적으로 고려해 5대 중대 이슈를 선정했다.

 ○ 중대 이슈는 ▲탄소중립 ▲오염물질 배출관리 ▲공공환경 서비스 품질강화 ▲인공지능(AI)‧디지털전환을 통한 친환경사업 고도화 ▲청렴하고 부패

    없는 경영이며, 보고서는 각 이슈와 관련한 공단의 활동과 성과를 담았다.

□ 환경분야(E)에서는 온실가스 감축과 자원순환 성과를 소개했다.

 ○ 건물‧수송‧생활실천 부문에서 온실가스 1,817톤을 줄여 기관 감축 목표의 113%를 달성했다. 온실가스 감축설비를 지원받은 기업들은 온실가스

    29만 톤을 감축했으며, 폐가전 무상수거 확대를 통해 재활용량 51만 5천 톤을 달성했다.

 ○ 친환경 이동수단 기반시설 확대, 안전한 지하수 공급, 먹는 물 복지 강화 등 국민 생활과 밀접한 환경서비스 개선 내용도 담았다.

□ 사회분야(S)에서는 안전‧인권‧상생을 위한 활동을 공개했다.

 ○ 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증을 받고, 협력사 안전관리 과정에서 위험요인 194건을 발굴‧개선했다. 인권경영을 통해 공공기관 중 유일하게

    ‘대한민국 인권성’을 수상했으며, 기관 최초로 농어촌 ESG실천 인정기관에 지정됐다.

 ○ 스마트생태공장 등 중소기업 성장 지원 성과를 바탕으로 중소벤처기업부 동반성장평가에서 최우수 등급을 받아 사회적 책임을 강화했다. 

□ 투명경영 분야(G)에서는 의사결정과 내부통제 체계를 강화한 성과를 소개했다.

 ○ 다양한 이해관계자가 참여하는 ‘미래혁신회의’를 운영하고, 비상임이사의 경영 제언을 100% 반영했다. 청렴‧내부통제위원회를 통합 출범했으며,

    인공기능 윤리 소위원회를 운영해 AI 활용에 따른 보안‧윤리 위험을 관리하고 있다.

□ 공단은 보고서에 2026~2030년 ESG 중장기 추진전략도 제시했다. 12개 전략과제와 35개 실행과제를 추진해 기관 경영 전반에 ESG를 반영할

  계획이다.

  ○ 공단은 2010년 유엔글로벌콤팩트(UNGC)에 가입한 이후 인권‧노동‧환경‧반부패에 관한 10대 원칙을 준수하고 있다.

□ 차광명 한국환경공단 경영기획이사는 “공단은 탄소중립과 순환경제를 선도하고 사람을 존중하는 사회적 가치를 지속적으로 실현하고 있다”며, 

  “앞으로도 ESG 경영의 성과와 가치를 높이고, 이를 이해관계자 및 국민에게 투명하게 공개해 나가겠다”고 밝혔다.