한국환경공단은 환경부 산하 준정부기관으로 환경오염방지․환경개선․자원순환촉진 및 기후변화 대응을 위한 온실가스 감축사업 등 탄소중립 사회로의 이행을 효과적으로 추진함으로써 환경친화적 국가발전을 위해 노력하고 있습니다. 공단에서 함께 근무할 공무직 운영관리원(미화)을 아래와 같이 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

2025년 3월 26일

한국환경공단 이사장

블라인드 채용 안내

◈ 한국환경공단은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 지원서 작성시 사진등록란, 주소, 생년월일, 성별 등의 편견 유발요인 기재란이 없으며, 편견요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않습니다.

◈ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명 또는 특정단체명이 드러나는 e-mail 주소 및 출신학교, 가족관계 등 개인인적사항 기재를 금지합니다.

1. 채용분야 및 인원

직 군 : 운영관리원

직 렬 : 미화

인 원 : 2명

수행업무 : 본사 청사 내·외부(공단 청사 외곽주변) 청소, 국립환경과학원 및 환경산업 연구단지 내 공단 입주건물 내·외부 청소, 재활용품 분리 및 각종 폐기물 적재 배출, 청소장비 및 소모품 관리 등

근무지 : 한국환경공단 본사

(인천 서구 환경로 42)

※ 모집분야 직무기술서 : 덧붙임1 참조

2. 응시자격 및 우대사항

공 통

ㅇ학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 만 65세(정년) 미만인 자(임용 예정일 기준)

ㅇ임용예정일부터 즉시 업무 가능자

 - 임용예정일: ’25.7.1.

ㅇ공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자(※ 덧붙임2 참조)

우대사항

ㅇ취업지원대상자, 의사상자 및 유가족, 장애인, 고령자·준고령자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가정 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년(※ 세부사항은 덧붙임3 참조)

3. 근로조건

근무시간 : 8시간/일 (1시간 휴식 제외),  주 5일 근무

*근무시간: 06:00∼15:00

보수수준 : 약 27백만원/년

정 년 : 만 65세

근무지 : 한국환경공단 본사 (인천 서구 환경로 42)

 1) 해당지역 근무 조건이며, 입사 후 3개월 간 수습기간 부여

 2) 상기 보수는 해당 직종별 1단계 기준(세전)이며, 공단 「보수규정」,「공무직 근로자 관리예규」에 따라 최종 결정

4. 전형일정

 ○ 응시원서 접수: ’25.3.26.(수) ~ ’25.4.9.(수) 18:00까지

   - (제출서류) 입사지원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함)(양식1), 개인정보 수집·이용 동의서(양식2)

   - (접수방법) 방문, 이메일(emailclub@keco.or.kr, 우편접수(접수마감일 도착분까지 인정)

     * 주소 : 인천광역시 서구 환경로42 한국환경공단 경영지원처 총무부 채용담당자

     * 접수마감 시간 내 도착한 응시원서에 한하여 접수가능

 ○ 서류전형 합격자 발표: ’25.5.7.(수)

   - 자기소개서 평가 등을 통해 서류전형 위원 평균점수 6할 이상 득점자(가점 포함) 중 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내에서 합격자 결정

     * 우대가점은 서류전형 위원 평균점수 4할 이상 득점자에 한하여 부여(덧붙임3 기준을 적용하여 반영)

     * 동점자: 공단 공정채용업무세칙 제24조(동점자 처리)에 따라 전원 합격처리

 ○ 인성검사: ’25.5.8.(목) ~ ’25.5.13.(화), 결원부서 지정장소

   - 서류전형 합격자 대상으로 집합하여 온라인 인성검사 실시

     * 인성검사 일정 등은 서류전형 합격자 발표 시 공지

     * 검사결과는 면접위원에게 참고자료로만 제공됨(미응시자는 면접대상에서 제외)

 ○ 면접전형

   - (제출서류) 입사지원서 기재사항(교육, 자격, 경력, 우대가점) 증빙자료*

     * 서류전형 합격자 발표 이후 스캔본 우선 제출, 면접전형 당일 원본 제출

   - (일자 및 장소) ’25.5.14.(수) ~ ’25.5.23.(금), 결원부서 지정장소

     * 면접전형 일정, 세부장소 및 개인별 면접시간은 서류전형 합격자 발표 시 공지

   - (면접방법) 직무수행(50%)+직업기초(50%) 평가

     * 직무수행능력(개인 직무수행계획 발표) 및 직업기초능력(인성) 관련 질의·응답

   - (합격자 결정) 면접전형 위원 평균점수 6할 이상 득점자(가점 포함) 중 고득점 순으로 채용예정인원 내 선발

     * 서류전형 점수는 면접평가에 반영하지 않음. 우대가점은 면접전형 위원 평균점수 4할 이상 득점자에 한하여 부여(덧붙임3 기준을 적용하여 반영)

     * 동점자: 공단 공정채용업무세칙 제24조(동점자 처리)에 따름

        (취업지원대상자(취업지원대상자증명서 상 가점비율이 높은 순) → 서류전형 순위)

   - 면접 대상자는 반드시 신분증을 지참하여야 하며, 신분증 미지참시 면접응시가 불가능함

 ○ 최종 합격자 발표: ’25.6.5.(목)

 ○ 채용후보자 등록: ’25.6.5.(목) ~ ’25.6.19.(목)

   - (제출서류) 기본증명서, 서약서 등

     * 한국환경공단 경영지원처 총무부 채용담당자에게 직접 또는 우편 제출

 ○ 예비합격자 선정

   - 채용인원의 100%(2명)을 예비합격자로 선정

     * 예비합격자는 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효함

 ○ 이의제기 절차: 접수기간 ’25.6.5.(목) ~ ’25.6.19.(목) 18:00

   - (접수방법) 이메일(emailclub@keco.or.kr)을 통해 접수 및 이메일 회신(양식3 참조)

 ○ 임용: ’25.7.1.(화) 예정

     * 상기 일정은 경영여건 등에 따라 변경될 수 있음

     * 전형단계별 합격자 발표는 합격자 개별 통보(이메일, 유선 등) 예정

5. 제출서류

▪①입사지원시 제출하는 필수제출서류(입사지원서, 개인정보 수집·이용동의서)와 ②면접전형 응시대상자(서류전형 합격자)가 제출하는 증빙자료로 구분되어 있사오니 유의하시기 바랍니다. (필수제출서류는 모든 지원자가 제출해야 함)

▪증빙자료(스캔본)은 서류전형합격자 발표 이후 별도 안내에 따라 제출하여 주시고, 증빙자료(원본)은 서류전형 합격자에 한해 면접전형 당일에 제출하여 주시기 바랍니다. 제출된 증빙자료는 자격요건 확인, 입사지원서 허위기재 여부 확인을 위해서만 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 제공되지 않습니다.

 ○ (필수제출) 입사지원서(자기소개서 및 직무수행계획서) 1부 …… 양식1

 ○ (필수제출) 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ……………………… 양식2

 ○ (면접전형 응시 대상자만 제출) 증빙자료

 ※ 증빙자료 미제출 또는 입사지원서 기재사항과 증빙자료 불일치 시 불합격 처리될 수 있음에 주의

** 상세 내용은 공고문을 반드시 참조하십시오.

6. 기타 유의사항

▪한국환경공단은 공공기관으로서 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁이 있는 지원자에게는 불이익이 돌아갈 수 있음을 알려드립니다.

 ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 지원자격, 자격증, 증빙자료 등을 철저히 확인하시기 바라며, 입력 오류, 허위 등록 등에 따른 입사취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 ○ 입사지원서 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 미기재 또는 오기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.

 ○ 또한, 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명(학교명을 유추할 수 있는 이메일 주소 사용 금지), 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.(발견 시 임의 블라인드 처리 등)

 ○ 입사지원서에는 연락처(휴대전화 등)를 기재하시기 바라며, 기재착오, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임이므로 관련사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.

 ○ 응시원서 등에 기록사항을 거짓기록한 자는 공단 공정채용업무세칙에 따라 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터  2년간 채용 응시자격을 정지하며, 채용에 관한 청탁, 압력 등 부정행위자는 공단 공정채용업무세칙에 따라 채용 전형과정을 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용 응시자격을 정지합니다.

 ○ 전형단계별 제출하도록 안내된 관련 증빙자료를 제출하지 않거나, 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

 ○ 장애인 응시자 및 임산부의 경우 편의지원 제공을 신청할 수 있으니 세부 문의사항은 한국환경공단 경영지원처 총무부 채용 담당자(032-590-3203)에게 연락주시기 바랍니다.

 ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 통지 후 공단 인사규정 상의 결격사유 등이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ○ 연령, 학력, 전공 제한 없이 입사지원이 가능하나, 최종합격 시에는 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상 출근이 가능하여야 합니다. 임용식 등 공단에서 요구하는 소집에 참석하지 않는 경우 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소될 수 있습니다. 임용일 이후 학교졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않으므로 학업포기 의사가 없는 재학생들은 지원 시 고려하시기 바랍니다.(단, 연가, 시간선택 근무제도 등 활용 가능)

 ○ 공단은 임용포기 등을 대비하기 위하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자 신분은 최종합격자 발표일로부터 1년간 유효합니다.

   ※ 응시한 분야의 채용후보자가 입사포기 또는 임용 후 퇴사할 경우에 예비합격자를 신규채용

 ○ 공직자윤리법 제17조에 따라 취업심사 대상인 경우, 임용예정일 이전까지 정부공직자 위원회의 ‘취업제한여부 확인’ 또는 ‘취업승인’을 받아야 하며, 정부공직자 윤리위원회의 일정상 임용예정일 이전까지 취업승인이 불가한 경우 ‘우선취업결정서’를 제출하고, 이후 정부공직자 윤리위원회 심사 결과 취업불가로 결정된 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 ○ 지원자가 제출한 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부 확정일(최종합격자 발표일) 이후 14일 이내 채용서류(전자제출서류 제외)반환을 청구할 수 있습니다.(양식4 참조)

 ○ 본 공고와 관련하여 세부 일정 등은 경영여건 등으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 공단 홈페이지(http://www.keco.or.kr)에 공지합니다.

 ○ 기타 문의사항은 한국환경공단 경영지원처 총무부 채용담당자(032-590-3203)에게 문의하시기 바랍니다.

채용 청탁 금지 안내

▪ 한국환경공단은 투명하고 공정한 채용 제도를 운영하고 있습니다. 

   지원자 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고 합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 등의 조치를 취합니다.

▪ 채용 청탁 등 부정행위에 대한 신고센터(한국환경공단 홈페이지 내 K-eco 신문고)를 운영하고 있사오니 관련 사실은 신고센터를 통해 신고하시기 바랍니다.