한국환경공단, 고용노동부 ‘2023 워라밸 실천 우수기업’선정 

◇ 휴식과 저녁이 있는 삶, 다양한 근무제도, 일·가정 양립 노력으로

   고용노동부‘2023 워라밸 실천 우수기업’으로 선정

□ 환경부 산하 한국환경공단(이사장 안병옥)은 29일 ‘2023년 워라밸 실천 우수기업’으로

   선정되어 고용노동부 장관상을 받았다.

 ○ 워라밸 실천 우수기업은 ‘일·생활 균형 우수기업을 포상하고 실천 사례를 공유’하여 

     일하는 문화를 혁신하고 워라밸을 중시하는 문화 확산을 목적으로 한다.

□ 공단이 ‘워라밸 실천 우수기업’으로 선정된 것은 처음이다.

 ○ 일·가정 양립을 위해 다양한 제도를 도입하여 실시하고 소통과 수평적 문화 확산을 위해 

    노사가 함께 이룬 성과다.

 ○ 공단은 ▲ 일과 육아를 병행하는 부모에게 매일 2시간의 육아시간휴가 ▲ 연간 10일의 가족돌봄휴가 

   ▲ 시차출퇴근제, 금요일 조기퇴근제 ▲ 10분 단위 휴가 사용과 다양한 유연근무를 도입하여 일·가정 양립 문화를 

   확산하였다.

 ○ 또한 여성 직원의 출산휴가와 육아휴직을 연계하는 자동육아휴직제를 실시하여 회사와 

    가족이 함께하는 육아 실천 노력과 성과를 인정받았다.

□ 한편, 한국환경공단은 최근 3년간 일·가정양립 제도운영에 대한 내부 직원 만족도가 지속적으로 

   상승해왔으며, 신입사원 퇴사율은 대폭 감소했다.

□ 안병옥 한국환경공단 이사장은 “휴식이 있는 삶이 있어야 업무 능률과 생산성이 향상될 수 있고,

   이는 공단 경영방침인 ’사람중심‘에 기반한다”며 “앞으로도 직원의 일과 생활의 균형 있는 삶을 위해 

   지속적으로 노력하겠다”라고 말했다.

붙임  관련 사진. 끝.