자연과 인간을 위한 건강하고 행복한 환경조성
CEO메시지
2021년도 CEO 메시지
- 2021.01.05
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- [신년사] ‘부패비위 척결 및 청렴문화 정착의 해’ 선포
- 12월 공공기관 청렴도 결과 발표 결과, 공단 청렴수준이 아직 부족한 것으로 드러났습니다. 청렴·윤리가 아직 조직문화로 온전히 자리잡지 못했다는 뜻입니다. 2021년을 ‘부패비위 척결 및 청렴문화 정착의 해’로 선포하고 이를 실현해 나가고자 합니다. 부패와 비위행위는 결코 용납하지 않을 것입니다. 올해엔 청렴문화 정착을 위해 모든 역량을 투입하겠습니다. 임직원 여러분께서도 이러한 노력에 동참해주시길 부탁드립니다.
- 2021.01.05
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- 갑질·성희롱 방지를 위한 사전 예방 조치 중요
- 직장 내 갑질·성희롱 문제에 대한 반복적인 교육과 관리를 통해 직원들 스스로 조심하여 사고를 미연에 방지할 수 있는 문화가 정착될 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.
- 청렴 문화 정착의 해 선포
- 공단이라는 특수성을 고려하여 자신의 행동에 주의를 기울이고 청렴 문화 정착을 위한 노력을 생활화하여 공단 내 청렴 문화가 확산될 수 있도록 금년을 청렴 문화 정착의 해로 선정하고 이를 선포합니다.
- 2021.01.18
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- 부패 방지를 위한 주의 촉구
- 건설현장 및 시설 방문 시 불가피하게 식사를 하는 경우 더치페이 캠페인을 철저히 준수해 주시고, 이해관계자가 포함된 골프 등 윤리기준 위반 사례가 발생하지 않도록 각별한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
- 2021.02.01
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- 갑질 근절을 위한 소통 강화 노력 촉구
- 조직 내 다양한 연령대 간 소통을 강화하고 상호 존중·배려하는 문화를 정착시켜 단순한 생각의 차이가 갑질 문제로 발전하지 않도록 노력해 주시기 바랍니다.
- 청렴문화 기반 마련을 위한 각종 청렴시책 적극 참여 당부
- ‘청렴 문화 정착의 해’선포 이후 청렴문화 기반 마련을 위해 시행 중인 다양한 청렴시책에 전 직원이 지속적인 관심을 갖고 적극적으로 참여해 주시기 바랍니다.
- 2021.02.15
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- 부패발생 방지 및 청렴문화 정착을 위한 노력 당부
- 공단 업무 수행과정에서 부패사건이 발생하지 않도록 전 직원이 각별히 유의해 주시기 바라며, 감사실에서는 청렴문화 정착을 위한 업무를 본격적으로 추진해 주시기 바랍니다.
- 2021.03.15
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- ‘청렴문화 정착의 해’ 선포에 따른 비위근절 종합대책 수립·
시행
- 청렴문화 정착을 위하여 비위근절 종합대책을 마련하였으니, 전사적으로 청렴문화가 정착되도록 노력하여 주시기 바랍니다.
- 최근 공공기관의 도덕적 해이 문제가 사회적 논란이 되고 있으니, 문제의 소지가 발생하지 않도록 업무수행 전반에 걸쳐 재점검하여 주시기 바랍니다.
- 2021.04.05
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- 윤리경영, 청렴문화 정착을 위한 노력 촉구
- 윤리경영에 대한 국민적 요구에 맞춰 선제적으로 추진해 온 성희롱·갑질방지 노력을 지속하는 한편, 청렴문화 개선을 위해 새롭게 추진하는 정책에 적극적으로 참여해 주시기 바랍니다.
- 또한, 이해관계자가 포함된 골프 등 윤리기준 위반 사례가 발생하지 않도록 각별한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
- 2021.04.19
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- 안전사고·성희롱·갑질 방지 노력 촉구
- 성희롱·갑질 등 조직문화를 저해하는 행동이 발생하지 않도록 각별한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
- 또한, 힘드시겠지만 안전관리 영역에 추가된 도급사업 안전교육 및 관리도 유념해주시고, 개선할 수 있는 사항이 있는지 꼼꼼히 살펴봐 주시기 바랍니다.
- 2021.05.03
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- 직장 내 성희롱·갑질 방지를 위한 소통 노력 촉구
- 직장 내 성희롱 및 갑질이 발생하지 않도록 각별한 주의를 기울여 주시고, 소통의 부족으로 세대 간 갈등이나 오해가 발생하지 않도록 노력해 주시기 바랍니다.
- 2021.05.17
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- 성희롱·갑질 방지를 위한 항시적 노력 당부
- 성희롱·갑질 등 조직문화를 저해하는 사고가 발생하지 않고, 건전한 조직문화가 정착될 수 있도록 각별한 노력을 기울여 주시기 바랍니다.
- 2021.06.07
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- 갑질·성희롱 방지 노력 촉구
- 갑질·성희롱 등 바람직한 조직문화 형성을 저해하는 문제가 발생하지 않도록 지속적인 관심을 가져주시기 바랍니다.
- 2021.06.21
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- 청렴 문화 정착을 위한 전 직원의 참여와 협조 당부
- 청렴도 향상 및 청렴 문화 정착을 위해 감사실에서 추진하는 ‘청렴문화 정착의 해’활동에 임원진을 중심으로 전 직원이 적극 참여할 수 있도록 각별한 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
- 갑질·성희롱 등 조직문화 저해요소 방지 노력 촉구
- 작은 문제도 방치하면 심각한 문제로 발전할 수 있다는 점을 인지하여, 지속적인 소통을 통해 사전에 문제를 예방할 수 있도록 각별한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
- 2021.07.05
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- 직장 내 괴롭힘, 부패·비위 근절 노력 촉구
- 직장 내 괴롭힘 등 조직문화 저해 요소를 사전에 방지하고 대비할 수 있도록 감사실의 ‘청렴문화 정착의 해’관련 활동에 적극적으로 참여해 주시기 바랍니다.
- 2021.07.19
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- 성희롱 방지를 위한 노력 촉구
- 공단 내 여성 비율 증가에 따라 임직원 성인지감수성 교육 등 성희롱 예방을 위해 각별한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
- 또한, 숙박을 포함한 출장 전 성희롱 관련 교육을 실시하고 출장 복귀 후 점검하는 방안을 검토해 주시기 바랍니다.
- 2021.08.02
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- 갑질·성희롱 방지를 위한 노력 촉구
- 갑질·성희롱 등 조직문화 저해 요소가 발생하지 않도록 지속적인 교육과 소통 노력 등 각별한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
- 2021.08.17
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- 성희롱 및 갑질 방지 노력 촉구
- 성희롱, 갑질 등 조직문화 저해 요소가 발생하지 않도록 부서장을 중심으로 반복 교육 등 예방을 위해 각별한 노력을 기울여 주시기 바랍니다.
- 2021.09.06
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- 성희롱·갑질, 비위행위 발생 방지를 위한 경각심 유지
- 성희롱, 갑질 및 비위행위 등 조직문화를 저해할 수 있는 요소가 발생하지 않도록 부서장을 중심으로 지속적인 교육을 실시하여 경각심을 유지해 주시기 바랍니다.
- 2021.10.05
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- 청렴시책 및 공공기관 청렴도 조사 적극 협조 당부
- '21년 청렴문화 정착의 해 선포의 의미를 상기하여, 부패·비위 방지를 위해 적극 노력해 주시고, 국민권익위원회에서 진행하는 청렴도 조사 등 외부 조사에도 적극적으로 협조해 주시기 바랍니다.
- 또한, 부패·비위 의심상황이 발생할 경우 K-eco 신문고, 감사실 등에 즉시 통보해 주시기 바랍니다.
- 성희롱·갑질 방지를 위한 지속적 관심 촉구
- 조직문화 저해 요소의 발생을 방지하기 위해 관심을 갖고 반복적인 교육과 사례 전파 등 각별한 노력을 지속해 주시기 바랍니다.
- 2021.11.15
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- 윤리경영 실현을 위한 노력 촉구
- 부서장님들을 중심으로 직원들과 지속적인 소통을 통해 성희롱·갑질·비위행위 등 사고 발생을 사전에 방지할 수 있도록 각별한 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
- 2021.12.20
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- 청렴문화 정착을 위한 노력 당부
- 성희롱·갑질 등 청렴문화 정착을 저해하는 요소들이 발생하지 않도록 반복적인 교육과 소통 기회 마련 등 청렴문화 정착을 위해 지속적인 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
