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수도권동부지역본부 환경시설관리처 기간제근로자(일용직) 채용공고
  • 작성자
  • 채용담당자
  • 작성일
  • 2017-02-16
  • 조회수
  • 866
  • 접수기간
  • 2017. 02. 16(목) ~ 2017. 02.22(수)

 

[붙임 1] 채용공고

수도권동부지역본부 환경시설관리처 기간제근로자 채용공고

1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용직급

인원

근무 현장

근무지

사무보조

일용

1

인제 생활폐기물소각시설 설치사업

(준공예정 : 2019.01)

강원 인제

2. 근로조건

. 근무기간: 계약일 ~ 2017. 12. 31(예산 및 근무성적 등에 따라 연장 가능)

당초 공사 현장의 계약기간이 변경되는 경우 계약기간이 변경될 수 있음.

. 근무시간: 전일제(18시간 및 주5일 근무)

. 근무장소: #1. 채용분야 근무지 참조

. 급여: 65,674(국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 본인부담금 포함,
토요일 무급, 일요일 유급휴가)

3. 응시자격 및 우대조건

공통사항

한국환경공단 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자

16(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행일 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자

공고일 현재 공단 인사규정에 따른 정년(60) 미만인 자

자격기준

고등학교졸업 또는 이와 동등한 학력이 있다고 인정되는 자

우리 공단 인사규정 제16(결격사유) 각 호의 결격사유가 없는 자

담당업무 해당분야 전공자 또는 경력자(자격증 소지자 우대).

공무원 임용대기등 취업이 결정된 자 및 대학() 재학생휴학생은 응시할 수 없음

우대사항

국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자

장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

경력단절여성 및 저소득층

4. 전형절차 및 방법

1차전형(서류전형) 2차전형(면접) 최종합격자 결정

5. 지원서 및 제출서류 접수

접수기간: 2017. 02. 16() ~ 2017. 02.22()

접수방법: 이메일(emailclub@keco.or.kr) 접수

제출서류

서류전형

- 입사지원서, 개인정보제공동의서 각 1

- 최종학력증명서 1

- 자격증 사본 1(해당자에 한함)

- 경력증명서 1(해당자에 한함)

- 취업보호대상자(장애인 등) 증명서 1(해당자에 한함)

증빙서류는(자기소개서 제외)는 스캔하여 이메일로 제출한 후 원본은 면접 시 제출 가능(사전제출서류와 원본이 상이할 시 불합격처리)

제출서류를 모두 구비하여 제출한 경우에 한해 서류 접수하며, 접수여부는 반드시 유선으로 담당자 확인 요망

모든 제출 파일명에 제출자 지원현장 및 성명 기재.

(ex. 인제_김성룡)

면접전형

- 최종학교 졸업증명서

- 주민등록등본(남성인 경우 병역사항 기재분)

- 해당분야 자격증 및 경력증명서 사본(해당자에 한함)

- 취업지원대상자(국가유공자), 장애인, 취업보호대상자(의사상자), 사회평성 채용 대상자(저소득층, 경력단절여성) 증빙서류 1(해당자에 한함)

서류전형 및 면접전형 합격자 통보는 전화로 통보할 예정이니 정확한 연락처 기재바람.

채용서류 반환안내

채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 채용과정에서 직접
제출한 서류에 대하여 다음과 같이 반환청구 하실 수 있습니다.

반환청구기간: 채용여부가 확정된 날부터 14일에서 180일 사이 기간

신청방법: 이메일(emailclub@keco.or.kr) 접수

반환청구일로부터 14일 이내에 등기우편으로 반환되며, 청구기간이 지난
채용서류는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.

6. 기타사항

채용 계약 후 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우 채용(계약)을 취소할 수 있습니다.

제출서류 및 각종 증빙서류의 기재내용이 허위 또는 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 공사관리1팀 정해광 과장(031-776-5228)로 문의 바랍니다.

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